Стабильное и успешное развитие бизнеса компании напрямую зависит от эффективно выстроенной структуры персонала и невозможно без грамотного правового оформления трудовых и организационных отношений. Именно поэтому вопросы, связанные с трудовыми ресурсами, требуют особого внимания и являются актуальными на любом этапе развития компании.

Эффективные юридические механизмы, регулирующие взаимоотношения между компанией и ее сотрудниками, позволяют компании минимизировать существующие правовые риски и обеспечивают надежность и успешность бизнеса.

Услуги, предоставляемые юристами практики, отвечают самым высоким стандартам качества, при этом гибкая ценовая политика позволяет формировать ценовые решения, оптимальные для наших клиентов.


Комплаенс политика и общие вопросы трудовых правоотношений


  • Разработка правил комплаенс в трудовых отношениях, в частности трудовых договоров, внутренних документов компаний, регулирующих трудовые и организационные отношения, а также доработка и адаптация международных кадровых документов (политик, кодексов поведения, комплаенс программ, должностных инструкций комплаенс контролеров и т.п.) для применения на локальном уровне.
  • Подготовка правовых заключений по вопросам привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
  • Разработка оптимальных решений при прекращении трудовых отношений с наименьшими рисками для клиента.
  • Консультирование по общим вопросам охраны труда (разработка локальных актов в сфере охраны труда, учет несчастных случаев на производстве, аттестация рабочих мест по условиям труда и др.).
  • Консультирование по всем вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов, молодых специалистов и иных категорий работников.
  • Консультирование по вопросам, связанным с осуществлением трудовой деятельности в Украине иностранными гражданами, включая налоговые аспекты.
  • Соблюдение процедуры увольнения работников при ликвидации, сокращении, реорганизации, банкротстве предприятия.
  • Выплаты при увольнении, ликвидации, реорганизации, банкротстве предприятия.

Трудовые споры


  • Всесторонняя правовая поддержка в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.
  • Проведение переговоров с работниками.
  • Помощь в составлении процессуальных документов.
  • Защита интересов клиента в суде ⇒узнать больше
  • Восстановление на работе.
  • Истребование компенсации в связи с невыплатой или не своевременной выплатой заработной платы.

Представительство интересов клиентов в отношениях с государственными органами


  • Представление интересов клиентов в ходе административного производства, осуществляемого при проверках.
  • Помощь в подготовке к возможной проверке и разработка моделей поведения в случае проверки.

Иностранные сотрудники и миграционное законодательство


  • Консультирование по всем вопросам, связанным с легализацией иностранных работников на территории Украины (сопровождение необходимых процедур и согласований, включая получение разрешений на работу, в том числе для высококвалифицированных специалистов, разрешений на найм рабочей силы).
  • Правовая помощь в выборе оптимального способа оформления сотрудников, в том числе иностранных граждан.