Протягом багатьох років юридична фірма «Центр правового консалтингу» надає послуги із захисту інтересів роботодавців у сфері дотримання трудового законодавства, в тому числі і у відносинах з контролюючими органами.
Хто наші клієнти?
Суб’єкти господарювання, які мають проблеми у взаєминах з контролюючими органами в питаннях дотримання трудового законодавства, а також роботодавці, які віддають перевагу впровадженню принципів комплаенса в трудових відносинах з персоналом.
Чим ми можемо бути корисні
і які послуги ми надаємо?
У цій практиці наша юридична фірма «Центр правового консалтингу» умовно виділяє наступні блоки юридичних завдань, зокрема:
1) консультування ( «трудовий / кадровий аудит»).
У зв’язку з цим ми надаємо нашим клієнтам такі послуги:
- усне консультування щодо документації клієнта на відповідність законодавству про працю (кадрові питання, виплата зарплати, відпускних, договору, тощо);
- підготовка письмових висновків за підсумками вивчення документів клієнта з тих чи інших проблемних питань в сфері трудових відносин з наданням рекомендацій по їх вирішенню;
- розробка внутрішньої документації відповідно до вимог законодавства про працю, включаючи розробку правил комплаенс в трудових відносинах, зокрема трудових договорів, внутрішніх документів компаній, що регулюють трудові та організаційні відносини, а також доопрацювання і адаптація міжнародних кадрових документів (політик, кодексів поведінки і т. п.) для застосування на локальному рівні;
2) представництво інтересів під час перевірок контролюючими органами в сфері праці.
У зв’язку з цим ми надаємо нашим клієнтам такі послуги:
- опція присутності (послуга виїзду) юриста/адвоката при інспекційних візитах / невиїзних інспектування контролюючих органів в сфері дотримання трудового законодавства; ⇒ТАКОЖ читайте “Законні підстави для недопуску інспектора Держпраці до перевірки”
3) оскарження результатів перевірок контролюючих органів в сфері праці.
У зв’язку з цим ми надаємо нашим клієнтам такі послуги:
- вивчення документів про результати перевірки контролюючих органів в сфері дотримання трудового законодавства щодо можливості і доцільності оскарження в суді;
- підготовка відповідного висновку за результатами вивчення;
- підготовка і подача позовних заяв до суду;
- ведення судового процесу (перша і апеляційна інстанції, Верховний Суд). ⇒більше про послугу “Представництво в судах та послуги адвокатів”
Чому вигідно з нами співпрацювати?
Протягом багатьох років юридична фірма «Центр правового консалтингу» надає послуги роботодавцям, які застосовують політику комплаенса в трудових відносинах з персоналом. У зв’язку з цим нашими юристами отримано значний практичний досвід в цій сфері. У нашій особі клієнт отримує грамотного і відповідального зовнішнього консультанта, який знає специфіку завдань клієнта і вміє оперативно і якісно їх вирішувати.
- Оскарження негативних результатів перевірки Держпраці
- Законні підстави для недопуску інспектора Держпраці
- Як правильно оформити працівників, щоб уникнути санкцій Держпраці?
- Підтримка підприємців та фізичних осіб з України у всіх видах діяльності в Польщі
- Реєстрація в Україні першої дочірньої компанії відомого австрійського холдингу
- Насильство в сім’ї припинено! Суд покарав домашнього тирана
- Реформування патентного законодавства України
- Участь адвоката в процедурі припинення порушень авторського права і суміжних прав в мережі Інтернет